El "Gap" de Valor
Identificá qué habilidad técnica o blanda tenés vos que ellos no están comunicando. Buscá el vacío en su equipo.
Auditoría de Ecosistema
Buscá quiénes son sus competidores directos. Tu pitch debe sugerir que con vos, ellos ganan la ventaja competitiva.
Validación Social Externa
Buscá qué dicen los ex-empleados o clientes en Glassdoor o reseñas. Esto te da la "verdad no oficial" de la empresa.
Micro-Segmentación
Si sabés con quién vas a hablar, buscá su formación. ¿Es analítico o creativo? Ajustá tu léxico a su sesgo cognitivo.
Definición de tu "One-Liner"
Tenés que poder explicar qué hacés en 8 palabras. Si no es simple, el cerebro lo ignora.
Ensayo de Micro-Expresiones
Grabate. La neurociencia dice que el 55% de la confianza se transmite visualmente.
Preparación del "Call to Action"
Tené claro qué querés: ¿Una reunión? ¿Un café? ¿Su contacto? No termines sin un cierre direccional.
El Hook del Contexto
Investigá una noticia reciente de la empresa. Empezar con "Vi que acaban de abrir mercado..." activa la dopamina.